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Vue aérienne d'une ville avec une ligne de métro aérien et une tour résidentielle en construction

Tableau de Bord et Droits

Chacun Voit ce dont il a Besoin, Rien de Plus

Un tableau de bord composé de widgets que votre entreprise définit pour chaque rôle, et des droits qui suivent votre propre hiérarchie : entreprise par entreprise, projet par projet et personne par personne.

Widgets du tableau de bord
33
Niveaux de droits
3

Fonctionnalités Clés

Une Plateforme, Chaque Rôle à sa Place

Le directeur, le conducteur de travaux et le coordinateur sécurité ouvrent la même plateforme et chacun y trouve son travail.

  • Tableau de Bord en Widgets

    Validations, tâches du jour, courbe en S, trésorerie, retenues, non-conformités ouvertes et plus encore.

  • Modèles par Rôle

    Chaque rôle démarre avec ses widgets ; l'entreprise décide lesquels sont fixes.

  • Votre Propre Disposition

    Ajoutez les widgets que vos droits autorisent, ordonnez-les par glisser-déposer et choisissez leur largeur.

  • Matrice de Droits par Entreprise

    Chaque entreprise définit ce que chaque rôle peut voir, créer, modifier ou valider.

  • Projet et Personne

    Ajustez les droits d'une personne ou d'un seul projet sans toucher au rôle.

  • Invitations

    Invitez par e-mail dans votre entreprise ou directement dans un projet.

  1. 01Tableau de Bord

    Un Tableau de Bord par Rôle, Défini par votre Entreprise

    La direction de l'entreprise décide, pour chaque rôle, quels widgets sont fixes et lesquels sont proposés par défaut. Ensuite, chacun ajoute les widgets que ses droits autorisent, les ordonne par glisser-déposer et choisit leur largeur. Chaque chiffre vient des données réelles du projet.

    • Widgets fixes et par défaut pour chaque rôle.
    • Ordre par glisser-déposer et largeur par widget.
    • Pour toute l'entreprise ou projet par projet.
  2. 02Droits d'Accès

    Votre Hiérarchie, Telle qu'Elle Est

    Chaque entreprise garde sa propre matrice de droits, avec ses rôles. Par-dessus, vous pouvez accorder ou retirer un droit à une personne ou sur un projet, et revenir aux valeurs du rôle à tout moment. Les entreprises reliées à un projet ne voient que ce qui les concerne.

    • Une matrice de droits par entreprise.
    • Exceptions par personne et par projet.
    • Retour aux valeurs du rôle en un clic.

Processus

Votre Équipe, Prête en Quelques Minutes

  1. 01

    Inviter

    Envoyez l'invitation par e-mail à votre entreprise ou à un projet.

  2. 02

    Attribuer le Rôle

    Chaque personne reçoit les droits de son rôle dans votre entreprise.

  3. 03

    Affiner

    Ajustez les droits d'une personne ou d'un projet si nécessaire.

  4. 04

    Son Propre Tableau de Bord

    Chacun retrouve les widgets de son rôle, prêts à l'emploi.

Questions fréquentes

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